1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口；随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法；用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人等于复制别人的优点。7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、经验不会错，服从它，太好不过。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间；过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
15、思想的高度决定行动的高度，文化和素质的高度决定人的高度。
16、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
17、沟通重在换位思考，感同身受，启发思考。
18、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
19、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
20、利益是执行的源动力，团队文化是执行的持续动力。
21、做好时间管理，做自己的主人。
22、团队绝大多数人是精益求精的执行者，无攻不克。23、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
25、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
27、象老板一样当市场领导人，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
28、舒服的，往往就是退步的。
